Modelator
MODELATOR (M)
Trasaturi caracteristice: Dinamic; produce schimbari; fire deschisa; greu de condus. Reprezinta o alta fateta a liderului, mai manipulativa, mai ambitioasa, mai intreprinzatoare si mai oportunista. M face ca lucrurile sa se desfasoare si modeleaza eforturile echipei prin stabilirea obiectivelor si prioritatilor. Este incredintat ca a juca inseamna a castiga. Daca este necesar, recurge, in stil machiavelian, la tactici imorale sau ilicite. Actiunea de echipa tipica acestui rol este provocarea, motivarea si indeplinirea scopurilor. Ca trasaturi personale, M poate fi provocabil, iritabil si nerabdator.
Cel mai bun rol: Modeleaza activitatea echipei; modifica starea de inertie; ajuta la urgentarea actiunilor. Studiul lui Belbin a indicat ca M este stilul preferat intr-o echipa.
Slabiciuni acceptabile: Tendinte spre asprime sau grosolanie; nerabdare; iritabilitate.
Atitudine de evitat: Asumarea unei prea mari autoritati; competitia cu Inovatorul (I) sau Monitor / Evaluatorul (ME); graba de ” a vota” pentru a ajunge la o concluzie.